Espacio nacional de concertación, integrado por líderes con sensibilidad social y ambiental
viernes, 25 de enero de 2013
jueves, 24 de enero de 2013
LECCION NO APRENDIDA: CAÑARIS
El 20 de enero
se dio inicio a un paro indefinido en Cañaris, localidad ubicada en la sierra
de Lambayeque. Más de 500 comuneros de la zona le hicieron frente a unos 300
efectivos policiales con la finalidad de tomar al campamento minero de la
empresa Candente Copper, por encontrarse en contra del proyecto Cañariaco. De
esta manera, Cañaris se constituye como el primer conflicto social del año 2013
y, lamentablemente, las reacciones gubernamentales parecen indicar que no se
han aprendido las lecciones de conflictos anteriores cuyo saldo lamentable ya
conocemos.
El 30 de
septiembre del año 2012 se realizó una consulta popular en la localidad de
Cañaris, en la cual participaron más de dos mil comuneros empadronados. Este
proceso se realizó de manera formal y contó con el resguardo de la Policía
Nacional. Se trató, sin duda, de un mecanismo válido de participación ciudadana
para tomar en cuenta, como es lógico, su opinión frente a las acciones de una
empresa que afectarían su entorno. El resultado de esta consulta fue
contundente: el 97% de pobladores decidieron no darle licencia social al
proyecto Cañariaco.
Sin embargo,
por decreto supremo se instauró una mesa de desarrollo que busca dar luz verde
a este proyecto. En esta, se encuentran representantes del gobierno central y
regional, funcionarios de la empresa y delegados de las
comunidades, quienes conversan privadamente en un hotel Chiclayano, gesto que
despierta suspicacias en una población ya enardecida. Por otro lado, en un acto
provocador, el Presidente de la Oficina de Diálogo Nacional del Perú, Vladimiro
Huaroc, señaló que los contrarios al proyecto serían sólo un grupo de
antimineros que buscan frenar la inversión extranjera. Como vemos, se trata del
mismo discurso falaz que busca minimizar demandas legítimas de una población.
Asimismo indicó que el proyecto Cañariaco “no está parado y no va a parar”.
La pregunta es
evidente: ¿Por qué no se respeta el acuerdo ya tomado por la población? 97% es
una cifra por demás elocuente del masivo rechazo que despierta este proyecto y
se sustenta en la afectación que se haría sobre el ecosistema de la zona. Sin
embargo, llama aún más la atención no sólo la indiferencia frente a una
consulta ya realizada, sino también la reacción frente a la protesta.
Esta semana el
ministro del Interior, Wilfredo Pedraza, mencionó que se tiene prevista la
creación de los frentes policiales en zonas mineras, con la finalidad de
garantizar las actividades que allí se desarrollan. Semejante declaración causa
alarma, toda vez que recordamos que una serie de proyectos mineros han
desencadenado protestas sociales donde han ocurrido pérdidas humanas. El
ministro Pedraza se equivoca mayúsculamente al creer que los conflictos mineros
son los que ocasionan un desmedro al ciudadano, cuando lo que en realidad
sucede es que los proyectos de inversión y las concesiones se dan pasando por
alto la legalidad y el deseo popular. Un frente policial no garantiza la
supresión de un conflicto social, sino que aumenta las posibilidades de un
enfrentamiento fatal.
Si lo que se busca es
detener las protestas, lo mejor que puede hacer el gobierno es escuchar a la
población que se vería afectada, iniciar el diálogo antes de ceder las
concesiones a las empresas y velar por garantizar el cuidado del medio ambiente.
No se trata pues de defender sólo las inversiones, sino a los ciudadanos para
lo cual es necesario tratarlos como iguales y no hacer, como en el caso de
Cañaris, oídos sordos ante sus reclamos y su voz. Esta lección no aprendida
podría traer enormes costos. Aún estamos a tiempo.
lunes, 10 de diciembre de 2012
DIA DE LOS DERECHOS HUMANOS
La promoción y protección de los derechos humanos ha sido una de las mayores
preocupaciones para las Naciones Unidas desde 1945, fecha en la cual los países fundadores
de la Organización, acordaron impedir que los horrores de la Segunda Guerra Mundial se reproduzcan.
Tres años después, en la Declaración Universal de los Derechos del Humanos, la Asamblea General exprimió que el respeto a los derechos humanos y a la dignidad de la persona humana "son los fundamentos para la libertad, justicia y paz en el mundo". En 1950 la Asamblea General invitó a todos los Estados miembros y a las organizaciones interesadas a que observaran el 10 de diciembre de cada año como Día de los Derechos Humanos (resolución 423(V)).
Tres años después, en la Declaración Universal de los Derechos del Humanos, la Asamblea General exprimió que el respeto a los derechos humanos y a la dignidad de la persona humana "son los fundamentos para la libertad, justicia y paz en el mundo". En 1950 la Asamblea General invitó a todos los Estados miembros y a las organizaciones interesadas a que observaran el 10 de diciembre de cada año como Día de los Derechos Humanos (resolución 423(V)).
Con el Día se conmemora el aniversario de la
aprobación de la Declaración
Universal de los Derechos Humanos por la Asamblea General en 1948.
Con el transcurso del tiempo, se han desarrollado un conjunto de
instrumentos
y mecanismos desarrollados para asegurar la primacía de los derechos
humanos y para hacer frente a las violaciones de los derechos humanos
dondequiera que ocurran.
Como líderes sociales deseamos que la promoción y protección de los derechos humanos en nuestra Patria sea una realidad ya que el respecto irrestricto de la dignidad humana es lo que nos hace libres, en justicia y paz.
¿Qué son los derechos humanos?
Los
derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin
distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o
étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los
mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son
interrelacionados, interdependientes e indivisibles.
Los
derechos humanos universales están a menudo contemplados en la ley y
garantizados por ella, a través de los tratados, el derecho internacional
consuetudinario, los principios generales y otras fuentes del derecho
internacional. El derecho internacional de los derechos humanos establece las
obligaciones que tienen los gobiernos de tomar medidas en determinadas
situaciones, o de abstenerse de actuar de determinada forma en otras, a fin de
promover y proteger los derechos humanos y las libertades fundamentales de los
individuos o grupos.
Universales e inalienables
El
principio de la universalidad de los derechos humanos es la piedra angular del
derecho internacional de los derechos humanos. Este principio, tal como se
destacara inicialmente en la Declaración Universal de Derechos Humanos, se ha
reiterado en numerosos convenios, declaraciones y resoluciones internacionales
de derechos humanos. En la Conferencia Mundial de Derechos Humanos celebrada en
Viena en 1993, por ejemplo, se dispuso que todos los Estados tenían el deber,
independientemente de sus sistemas políticos, económicos y culturales, de
promover y proteger todos los derechos humanos y las libertades fundamentales.
Todos
los Estados han ratificado al menos uno, y el 80 por ciento de ellos cuatro o
más, de los principales tratados de derechos humanos, reflejando así el
consentimiento de los Estados para establecer obligaciones jurídicas que se
comprometen a cumplir, y confiriéndole al concepto de la universalidad una
expresión concreta. Algunas normas fundamentales de derechos humanos gozan de
protección universal en virtud del derecho internacional consuetudinario a
través de todas las fronteras y civilizaciones.
Los
derechos humanos son inalienables. No deben suprimirse, salvo en determinadas
situaciones y según las debidas garantías procesales. Por ejemplo, se puede
restringir el derecho a la libertad si un tribunal de justicia dictamina que
una persona es culpable de haber cometido un delito.
Interdependientes e indivisibles
Todos
los derechos humanos, sean éstos los derechos civiles y políticos, como el
derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la libertad de expresión; los
derechos económicos, sociales y culturales, como el derecho al trabajo, la
seguridad social y la educación; o los derechos colectivos, como los derechos
al desarrollo y la libre determinación, todos son derechos indivisibles,
interrelacionados e interdependientes. El avance de uno facilita el avance de
los demás. De la misma manera, la privación de un derecho afecta negativamente
a los demás.
Iguales y no discriminatorios
La no
discriminación es un principio transversal en el derecho internacional de
derechos humanos. Está presente en todos los principales tratados de derechos
humanos y constituye el tema central de algunas convenciones internacionales
como la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación Racial y la Convención sobre la Eliminación
de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
El
principio se aplica a toda persona en relación con todos los derechos humanos y
las libertades, y prohíbe la discriminación sobre la base de una lista no
exhaustiva de categorías tales como sexo, raza, color, y así sucesivamente. El
principio de la no discriminación se complementa con el principio de igualdad,
como lo estipula el artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos:
“Todos los seres humanos nacen libres e iguales en
dignidad y derechos”.
Derechos y obligaciones
Los
derechos humanos incluyen tanto derechos como obligaciones. Los Estados asumen
las obligaciones y los deberes, en virtud del derecho internacional, de
respetar, proteger y realizar los derechos humanos . La obligación de
respetarlos significa que los Estados deben abstenerse de interferir en el
disfrute de los derechos humanos, o de limitarlos. La obligación de
protegerlos exige que los Estados impidan los abusos de los derechos humanos
contra individuos y
grupos. La obligación de realizarlos significa que los Estados deben adoptar
medidas positivas para facilitar el disfrute de los derechos humanos básicos.
En el plano individual, así como debemos hacer respetar nuestros derechos
humanos, también debemos respetar los derechos humanos de los demás.
jueves, 15 de noviembre de 2012
REUNION DE LA RED DE LIDERES EN MOQUEGUA
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| Cerro Baúl - Torata - Moquegua |
Por otra parte tuvimos una presentación de un excelente expositor que nos mostró con datos y tablas lo que siempre como dirigentes y líderes sociales queríamos conocer, esto va servir para generar estrategias y por lo demás los participantes estuvieron muy animados e hicieron preguntas y aportes que enriqueció la exposición.
También participamos en la clausura de la escuela de líderes, vemos que hay una nueva generación que va adquiriendo experiencias y conocimientos para poder utilizarlo positivamente en el progreso y desarrollo de su comunidad.
Próximamente se realizará la reunión en Arequipa para lo cual se ha propuesto una agenda de trabajo en los temas siguientes:
- Recurso hídrico.
- Consulta previa
- Comités de monitoreo
- Mesas de diálogo
- Situación de El Tambo
viernes, 9 de noviembre de 2012
Cajamarca - familia Chaupe: agresiones de PNP, minera Yanacocha y actuación de fiscalía
La familia Chapue fue denunciada por la empresa minera Yanacocha por una supuesta usurpación de terreno. La familia posee este terreno desde 1994 teniendo sus títulos de posesión otorgados por la Comunidad campesina de Sorochuco.
Hoy viernes 9 de noviembre se realiza una conferencia de prensa en la que se va a exponer las agresiones cometidas por la Policía Nacional del Perú y representantes de la Minera Yanacocha en la provincia de Celendín, Cajamarca, a través del testimonio de Isidora Chaupe Acuña, hija de la Señora Máxima Acuña, principal agraviada.
Cabe señalar que los ataques hacia la familia Chaupe Acuña el día 09 de agosto de 2011, en la propiedad de la familia, dejaron como consecuencia graves secuelas en la salud de todos sus integrantes, llegando incluso a dejar postrado en cama a uno de sus hijos hasta la actualidad. Así también, el día lunes 29 de octubre, ocho días después de que Máxima Acuña permitiera que los ronderos de Celendín se alojen en su propiedad para resguardar la Laguna Azul (zona en conflicto con la minera Yanacocha), el Juzgado de Celendín condenó a la familia Chaupe Acuña a tres años de prisión y a una reparación de 200 soles, a favor de la minera.
La versión de la familia Chaupe es que la Fiscalía no consideró las pruebas que presentaron, alegando que se habían perdido en la Mesa de Partes.
domingo, 28 de octubre de 2012
II Encuentro de la red de líderes sociales en Moquegua
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| II Encuentro de la red de líderes sociales: capacitación sobre elaboración de proyecto |
Este encuentro que se llevó a cabo en la
ciudad de Moquegua desde el día viernes 26 al domingo 28 de 9.00 a.m. a 8.00 p.m. bajo la modalidad de internado, auspiciado por el Instituto Bartolomé de
las Casas.
Este II Encuentro de la red de Líderes Sociales, cumplió a cabalidad sus objetivos: “Fortalecer las capacidades de los líderes
de la región en el diseño de proyectos sociales que ayuden a fortalecer el
desarrollo de los diversos sectores sociales y la participación ciudadana en la
región Moquegua".
Se agradece el entusiasmo mostrado por los organizadores del evento y los expositores, así como también la participación y el trabajo en equipo de todos los líderes participantes para desarrollar el diseño de los proyectos, los cuales tendrán que ser gestionados en los diferentes lugares y se realizará el seguimiento de los mismos.
También se lograron acuerdos para fortalecer y apoyar los procesos para lograr el desarrollo de la región.
martes, 23 de octubre de 2012
DELEGACIÓN DE RED DE LÍDERES EN QUITO - ECUADOR
Saludamos a la delegación de la red
de líderes (Cristala Constantinides, Humberto Olaechea y Félix Laura) y el grupo de diálogo que vienen participando del importante evento
internacional en la ciudad de Quito - Ecuador denominado VI Foro Regional de Transformación
de Conflictos Socioambientales en América Latina y II Encuentro Internacional del
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible “minería, democracia, y
desarrollo sostenible”.
Esperamos que esta enriquecedora experiencia sea compartida a toda la red en nuestras próximas reuniones.
Esperamos que esta enriquecedora experiencia sea compartida a toda la red en nuestras próximas reuniones.
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